何淼律（lǜ）师关于保安（ān）用工协议提（tí）示：
建立劳务关系一定要签订（dìng）劳（láo）动合同，因为劳动合同的签订关系到劳动者与用（yòng）工方（fāng）权利义务的明确，而权利义务关系的明确与（yǔ）双方财（cái）产（chǎn）利益（yì）密切相关。若没有签劳动合同（tóng），用工方固然会负（fù）赔偿责（zé）任，但员工对开始（shǐ）劳（láo）务的时间和应有待遇也难以证（zhèng）明（míng）。因此，当以劳动合同（tóng）进行约定说明，方显（xiǎn）公平（píng）公正（zhèng）。
